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Archiv für die Kategorie „Wirtschaft“

Ein Solardach kann günstigeren Strom liefern als ein Offshore-Windpark (Foto: Heike Brauer)

Das angeblich so marktkonforme Quotensystem, das laut Bundeswirtschaftsminister Rösler einen Wettbewerb zwischen den verschiedenen Technologien auslösen soll, ist in Großbritannien gescheitert.

Es ist nachweislich teurer als das deutsche Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG). Und es hat dazu geführt, dass in Großbritannien weder breit in Erneuerbare Energien investiert wurde, noch eine neue Industrie mit hundertausenden neuen Arbeitsplätzen entstanden ist wie in Deutschland. Diesen Beitrag weiterlesen »

Schunk investiert 8 Mio. Euro in den Ausbau der Weiss Group.

Bildunterschrift: (von links) Edwin Zijlstra, Geschäftsführer der Weiss Klimatechnik, Dr. Arno, Sprecher der Geschäftsführung der Weiss Group, Gerhard Federer, Vorsitzender der Unternehmensleitung der Schunk Group, Reiskirchens Bürgermeister Holger Sehrt, Dr. Jürgen Jakoby, Geschäftsführer Weiss Umwelttechnik und Michael Steinmüller, Leiter der Verwaltung der Weiss Umwelttechnik

Reiskirchen-Lindenstruth, 10. Januar 2012: Mit einem symbolischen Spatenstich feierte die Schunk Group am Dienstag den Baubeginn eines neuen Bürogebäudes für ihre Division Weiss Group in Lindenstruth. Rund 40 geladene Gäste, darunter Bürgermeister Holger Sehrt, Fachplaner, Bauausführende, Mitglieder der Schunk Unternehmensleitung und der Weiss-Geschäftsführung sowie zahlreiche Beschäftigte versammelten sich zu diesem Anlass am Baugrundstück. Diesen Beitrag weiterlesen »

Frankfurter Treffen stimmt Neue Wege in Hessen ab, um Langzeitarbeitslosen zu helfen

Kritische Aufmerksamkeit allerorten

Gut 100 Vertreter aus ganz Hessen, von Sozialministerium über Bildungsträgern wie dem einladenden Marburger Verein Arbeit und Bildung, Arbeitsverwaltungen, Gewerkschaften und Wissenschaft, trafen sich kürzlich in Frankfurt. Besprochen wurden neue Wege und Erkenntnisse, wie den langzeitarbeitslosen Mitbürgern noch wirksamer und nachhaltig geholfen werden kann. Ausgehend von den Ergebnissen des u.a. von Land, Landkreisen und Europäischem Sozialfonds geförderten Projektes SINN (Selbstorganisation, Integration, NeubeginN von Langzeitarbeitslosen) und seiner wissenschaftlichen Auswertung, ging es zugespitzt formuliert um die Fragen: „Wie soll mit immer weniger Mitteleinsatz die Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen zu Fachkräften gelingen? Reicht es aus, Langzeitarbeitslose nur zu verwalten und die Integration quasi aufzugeben?“  Diesen Beitrag weiterlesen »

Fachkräftemangel ... werden wir Kriege führen, um an geeignete Fachkräfte zu kommen? (Foto: wjk)

Sozialminister Stefan Grüttner: „Fachkräftesicherung ist ein gesamtgesellschaftliches Thema, dem sich Hessische Landesregierung mit großem Engagement und Nachdruck stellt“. Bei zweitägiger Jahresveranstaltung zum Europäischen Sozialfonds diskutieren Experten aus den Bereichen Arbeitsmarkt, Wissenschaft und Wirtschaft

Frankfurt am Main. Zu einem gemeinsamen Vorgehen gegen den drohenden Fachkräftemangel hat der Hessische Sozialminister Stefan Grüttner aufgerufen. „Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften bringt neue gesellschaftliche und wirtschaftliche Herausforderungen hervor, denen nur gemeinsam begegnet werden kann. Hessen muss sich dieser Aufgabe stellen, denn nur so lassen sich der Wohlstand und der gesellschaftliche Zusammenhalt in unserem Land sichern“, sagte Grüttner anlässlich der Eröffnung der Jahrestagung zum Europäischen Sozialfonds (ESF), die heute und morgen in Frankfurt stattfindet. Diesen Beitrag weiterlesen »

Hessens Wirtschaftsminister Dieter Posch bei seiner Eröffnungsrede

Die heutige Fachtagung „Umwelttechnologie global – Potenziale Made in Germany“ der Aktionslinie Hessen-Umwelttech des Hessischen Wirtschaftsministeriums bewies eindrucksvoll: Für hessische Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie stehen die Zeichen auf weltweiten Erfolg.

„Auch wenn die Unruhen an den Finanzmärkten in den letzten Tagen die durchweg positiven Prognosen der letzten Monate in Frage stellen, so hat sich dennoch an den langfristigen Trends nichts geändert“, stellte Wirtschaftsminister Dieter Posch in seiner Eröffnungsrede fest. Gerade die schnell wachsenden Schwellenländer hätten einen riesigen Nachholbedarf im Bereich der Klimaschutz- und Effizienztechnologien, der den nächsten Wachstumsschub auslösen werde. Diesen Beitrag weiterlesen »

Hier geben Echtzeitkurse den Ton an

KursAlarm meldet Veränderungen in Echtzeit

Das kostenfreie Informationsportal Handelsblatt Financial INFORMER bietet Anlegern mit „KursAlarm“ jetzt noch mehr Service und Sicherheit: Mit dem neuen Dienst lassen sich individuell Benachrichtigungen bei Kursveränderungen einstellen.

Das kostenfreie Tool signalisiert die Veränderungen auf Basis von Echtzeitkursen der Tradegate Exchange, einer auf die Bedürfnisse von Privatanlegern spezialisierten Börse, ohne die sonst bei Internetdiensten übliche Verzögerung von 15 bis 20 Minuten. Gerade in den momentan sehr volatilen Märkten ist dies ein entscheidender Vorteil. Diesen Beitrag weiterlesen »

Achten Sie bitte auf das hohe Risiko von Kursschwankungen (Foto: Heike Brauer)

Anlagevolumen in Schweizer Franken legt um 40 Prozent zu

Privatanleger in Deutschland suchen verstärkt nach Alternativen zu Euro-Anlagen. Besonders gefragt ist der Schweizer Franken - hier ist das Anlagevolumen bei der comdirect bank seit Jahresbeginn um 40 Prozent gestiegen.

Auch Norwegische Krone, Britisches Pfund und US-Dollar stehen auf der Kaufliste der Anleger. Insgesamt beträgt der Zuwachs beim Anlagevolumen der comdirect Kunden in Fremdwährungen seit Anfang 2011 mehr als 15 Prozent. Diesen Beitrag weiterlesen »

Viel erfahren und viel gelacht

„Betriebliche Ausbildung Alleinerziehender“ verhilft Müttern zum Beruf - von Viktor R. Szymczak

Qualifizierte Berufsausbildung ist eine wichtige Voraussetzung, um in den Arbeitsmarkt integriert zu werden. Für Alleinerziehende ist die Ausbildungszeit aber besonders anstrengend, denn Kindeserziehung, beruflicher Alltag und Berufsschule müssen unter einen Hut gebracht werden. Kompetente Informationen und Hilfen gab es kürzlich für junge Mütter in der Grillhütte Bürgeln. Zum Sommerfest eingeladen hatte Bettina Niklaus, die das Landesprogramm „Betriebliche Ausbildung Alleinerziehender“ seit 1998 beim Marburger Verein Arbeit und Bildung leitet. Diesen Beitrag weiterlesen »

Wieviel offene Stellen gibt es wirklich? (Foto: Paul-Georg Meister / pixelio.de)

Von der Leyen: „Raus aus den Warteschleifen!“. Die Bundesarbeitsministerin zu den Arbeitsmarktzahlen für Juli 2011:

„Der Arbeitsmarkt macht auch im Juli keine unvorhersehbaren Sprünge. Das leichte Plus bei der Kurzzeitarbeitslosigkeit ist für die Jahreszeit völlig normal. Jugendliche melden sich nach Abschluss ihrer Schul- oder Berufsausbildung erst einmal arbeitslos, andere Arbeitsverhältnisse enden urlaubsbedingt.

Erfreulich ist, dass sowohl die Erwerbstätigkeit als auch die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung weiter angestiegen sind. Trotzdem mehren sich die die Anzeichen, dass sich mit dem Wachstum auch der Jobaufbau am Arbeitsmarkt verlangsamt. Wir müssen mehr tun, damit die Menschen, die jetzt noch arbeitslos sind, ihre Chance bekommen. Deswegen stellen wir mit der Reform der aktiven Arbeitsmarktpolitik im Herbst alle Weichen in Richtung erster Arbeitsmarkt.

Bei mehr als einer Million offener Stellen müssen wir so viele Menschen, wie es irgend geht, aus den künstlichen Warteschleifen holen. Wir setzen Schwerpunkte bei der Weiterbildung und bei den Hilfen für junge Menschen, die Schwierigkeiten an der Schwelle von der Schule zum Beruf haben.“

Hier ist auch die Politik gefragt (Foto: Dieter Schütz / pixelio.de)

Altersarmut kann durch gesetzlichen Mindestlohn, Equal Pay in der Leiharbeit und Abschaffung von 400-Euro-Jobs bekämpft werden!

Ein Hauptgrund für die in den vergangenen Jahren gesunkene Kaufkraft der Rentner ist die Zunahme des Niedriglohnsektors und von tariflich nicht geregelten Arbeitsverhältnissen. Auch die weite Verbreitung der 400-Euro-Jobs haben hier einen Beitrag geleistet. Da die Rentenerhöhungen an die Entwicklung der Löhne und Gehälter gebunden seien, hätte die Ausbreitung von Niedriglohnlöhnen dazu beigetragen, dass die Löhne und Gehälter insgesamt in Deutschland nicht so stark gestiegen seien. Diesen Beitrag weiterlesen »

Ausbildungsplätze im Handwerk (Foto: AMH Bilddatenbank)

Zum Stichtag 30. Juni 2011 liegt die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge deutlich über den Ergebnissen der Vorjahre. 57.818 Verträge bedeuten ein Plus von 6,2 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Besonders erfreulich: In Ostdeutschland liegt das Plus mit 6,9 Prozent noch über dem Zuwachs in Westdeutschland mit 6,1 Prozent. Otto Kentzler, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH): „Die Betriebe haben erkannt, dass sie früher im Jahr aktiv werden müssen, um geeignete Kandidaten für ihre Ausbildungsplätze zu finden.“

Die Zahl der angebotenen Lehrstellen ist im Vergleich zu den Vorjahren stark angestiegen. Handwerkskammern in Ballungsräumen melden, dass sich trotz rückläufiger Schulabgängerzahlen mehr Bewerber für eine Ausbildung im Handwerk interessieren. Kentzler: „Wir sind daher zuversichtlich, die Zahl des Vorjahres wieder zu erreichen oder sogar leicht zu übertreffen.“

Bis Ende Juni ist erfahrungsgemäß erst ein Drittel aller Verträge abgeschlossen. Diesen Beitrag weiterlesen »